SİTE YÖNETİMİNE GEÇİŞ GÜNDEMİMİZ
Şükürler
olsun ki kasım ayından beri çalıştığımız ORJAN SİTE YÖNETİMİ ÇALIŞTAYI hazırlıkları bu ay sonu
itibariyle tamamlanmış olacak. İnşallah mayısın ilk haftasında kitap formatında
ÇALIŞTAY RAPORUMUZ ile beraber Orjan’da olabileceğiz.
Takip
ettiğiniz üzere iki haftadır ORJAN POSTASINDA raporun 22 soru cevabından üretilen SORUN, HEDEF VE STRATEJİLERİ
içeren sonuç bölümünden özet bilgiler veriyorum. İlkyazım “KOOPERATİFİN “yapması gereken şeyleri içeren “KOOPERATİFİN DERİN GÜNDEMİ” başlığıyla çıktı. Geçen hafta “KOOPERATİF VE SİTE YÖNETİMİNİN MÜŞTEREKEN
SORUMLU OLDUKLARI” sorun, hedef ve
stratejileri “MÜŞTEREK SORUMLULUK LİSTESİ” başlığıyla özetlemeye çalıştım. Bugün sizlere SİTE
YÖNETİMİNİN GÜNDEMİ durumundaki sorun,
hedef ve stratejileri özetlenmiş haliyle vereceğim.
Raporun sonuç bölümünün üçüncü bölümü SİTE YÖNETİMİ İLE İLGİLİ SORUN, HEDEF VE STRATEJİLER başlıklı.
Altında;
- YÖNETİM
PLANININ GÜNCELLENME GEREĞİ VE UYGULANMASI ve
- TOPLU YAPI (SİTE) YÖNETİMİ BİR TERCİH DEĞİL YASAL ZORUNLULUKTUR
şeklinde 2 alt başlık bulunuyor.
YÖNETİM PLANININ GÜNCELLENME GEREĞİ VE UYGULANMASI alt başlığı kapsamında YÖNETİM PLANIMIZIN UYGULANMAMASI, YÖNETİM PLANIMIZIN GÜNCELLENME GEREĞİ, TOPLU YAPILARA İLİŞKİN ÖZEL HÜKÜMLERE GÖRE GÜNCELLEME, MEVCUT ORJAN YÖNETİM PLANININ KOMPLE GÜNCELLENMESİ GEREĞİ ve GÜNCELLENMİŞ YÖNETİM PLANININ ONAYLANMASI VE YÜRÜRLÜĞE GİRMESİ İLE İLGİLİ 5 adet tali bölüm açılmış. Bunlardan;
- SİTE YÖNETİMİNE
GEÇİŞ GEREĞİ İLE İLGİLİ ilk tali bölümde 3 sorun, 3 hedef ve 3 strateji,
- SİTE YÖNETİMİNE
GEÇİŞ SÜRECİNİN BAŞLATILMASI İLE İLGİLİ ikinci tali bölümde 3
sorun, 3 hedef ve 3 strateji,
- BLOK OLUŞUMLARI VE
TEMSİLCİLER KURULU İLE İLGİLİ üçüncü tali bölümde 5 sorun, 5 hedef ve 5 strateji,
- TEMSİLCİLER
KURULUNDA OY KULLANIM VE NİSAP ŞEKLİ İLE İLGİLİ dördüncü tali bölümde 2 sorun, 2 hedef ve 2 strateji ve
- YÖNETİM PLANININ
ONAYLANMASI VE SİTE YÖNETİMİNİN İŞLER HALE GELMESİ İLE İLGİLİ beşinci tali bölümde 1 sorun, 1 hedef ve 1 strateji ve bulunuyor.
TOPLU YAPI (SİTE) YÖNETİMİ BİR TERCİH DEĞİL YASAL ZORUNLULUKTUR alt başlığı kapsamında ise SİTE YÖNETİMİNE GEÇİŞ GEREĞİ, SİTE YÖNETİMİNE GEÇİŞ SÜRECİNİN BAŞLATILMASI, BLOK OLUŞUMLARI VE TEMSİLCİLER KURULU, TEMSİLCİLER KURULUNDA OY KULLANIM VE NİSAP ŞEKLİ ve YÖNETİM PLANININ ONAYLANMASI VE SİTE YÖNETİMİNİN İŞLER HALE GELMESİ İLE İLGİLİ 5 adet tali bölüm yer almış. Bunlardan;
· YÖNETİM
PLANIMIZIN UYGULANMAMASI İLE İLGİLİ ilk tali
bölümde 2 sorun, 2 hedef ve 2 strateji,
· YÖNETİM
PLANIMIZIN GÜNCELLENME GEREĞİ İLE İLGİLİ ikinci tali
bölümde 4 sorun, 4 hedef ve 4 strateji,
· TOPLU
YAPILARA İLİŞKİN ÖZEL HÜKÜMLERE GÖRE GÜNCELLEME İLE İLGİLİ üçüncü tali
bölümde 3 sorun, 3 hedef ve 3 strateji,
· MEVCUT
ORJAN YÖNETİM PLANININ KOMPLE GÜNCELLENMESİ GEREĞİ İLE İLGİLİ dördüncü tali
bölümde 2 sorun, 2 hedef ve 2 strateji ve
· GÜNCELLENMİŞ
YÖNETİM PLANININ ONAYLANMASI VE YÜRÜRLÜĞE GİRMESİ İLE İLGİLİ beşinci tali
bölümde 3 sorun, 3 hedef ve 3 strateji bulunuyor.
Böylece “SİTE
YÖNETİMİ İLE İLGİLİ” sorun, hedef ve stratejiler kısmında 28 MESELE ve onların çözümüne yönelik olmak üzere de toplam 28 hedef ve 28
strateji öngörülmüş durumda.
ÇALIŞTAY
RAPORUNUN bu kısmından çıkan sonuçlara baktığımızda da ancak güncel işlerin etkisi dışına çıkabilirsek görebileceğimiz öncelikli
ve önemli işlerimiz olduğunu görebiliyoruz. Bunlar Orjan’ın yakın, orta ve uzun
vadeli geleceğini oluşturuyor. Özetleyecek olursak bunlar;
1.
YÖNETİM PLANIMIZIN TOPLU
YAPI ÖZEL HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE KOMPLE GÜNCELLENMESİ VE SİTE YÖNETİMİNE GEÇİŞ
SÜRECİNİN BAŞLATILARAK ETKİN YÖNETİLMESİ,
2.
TOPLU YAPI (SİTE)
YÖNETİMİNİN İŞLER HALE GELMESİ VE UYGULAMA,
Kuşkusuz bu 2 madde bize SİTE YÖNETİMİ açısından kısa, orta ve uzun vadede ATILMASI GEREKEN STRATEJİK ÖNEMDE ADIMLARI gösteriyor. Şayet üç haftadır paylaştığım bu özetler de dikkatle gözden geçirilirse toplamda 11 adet ciddi bir GÜNDEM MADDESİ LİSTESİNE ulaşılabiliyor:
1. KONUT YAPMA AMACININ SONLANMASI,
2. KAT İRTİFAKLI TAPULARIN KAT MÜLKİYETİNE
DÖNÜŞMESİ VE FERDİLEŞME-NİN (FERDİ MÜNASEBETE GEÇİŞ) TAMAMLANMASI,
3. ANASÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ İLE 7339 SAYILI KANUNA
İNTİBAK VE KOOPBİSE UYUM,
4. KOOPERATİFİN SONLANMASI İLE İŞLETME VE YÖNETİM
KOOPERATİFİNE DÖNÜŞÜMÜN GERÇEKLEŞMESİ,
5. KONUT YAPI KOOPERATİFLERİNİN SİTE YÖNETİCİLİĞİ
YAPAMAYACAĞINA DAİR YASAL SINIRA UYUM GÖSTERME,
6. SİTE YÖNETİMİNE GEÇİŞ SÜRECİNİN BAŞLATILMASI, ETKİN
YÖNETİLMESİ, TAMAMLANMASI VE YÖNETİM PLANI İLE ANASÖZLEŞMEYE DAYALI YASAL
UYGULAMA TEMELİNDE İŞLER HALE GETİRİLMESİ,
7. YÖNETİM PLANINI UYGULAMA, KOMPLE GÜNCELLEME VE
TOPLU YAPILARA İLİŞKİN ÖZEL HÜKÜMLERE UYUM SAĞLAMA,
8. TOPLU YAŞAM GEREKLERİ, ORJAN SİTE KURALLARI
OLUŞUMU VE UYGU-LANMASI,
9. İFRAZ-TEVHİD, DEVİR VE TAKAS DAHİL ORJAN MEVZİ
İMAR PLANININ GÜN-CELLENMESİ GEREĞİ,
10. SİTE YÖNETİMİNE GEÇİŞ SÜRECİNİN YÖNETİLMESİ,
11. TOPLU YAPI (SİTE) YÖNETİMİNİN İŞLER HALE
GELMESİ VE UYGULAMA,
Kuşkusuz bu liste bugüne kadar ötelenmiş ama daha fazla ERTELENMEMESİ GEREKEN STRATEJİK ÖNEMDE İŞLERİMİZİ gösteriyor. Şayet “Geleceği inşa etmek bugünden başlar” diyerek, bu işleri gündeme alıp müşterek sorumluluk ve mutlak bir koordinasyon içinde daha fazla gecikmeden halledebilirsek kendi çabamızla GELECEĞİMİZİ OLUŞTURMUŞ OLACAĞIZ.
Çalıştay raporumuz işte bu son derece ciddi ve önemli gündem listesi için takip
eden bölümde 2025’te başlayıp 2031’de sona erecek 7 YIL SÜRELİ ÜÇ AŞAMALI BİR GEÇİŞ SÜRECİ öneriyor.
ORJAN
POSTASI III devam edecek. Haftaya ÇALIŞTAY RAPORUMUZLA ilgili son bilgileri ve
kısa vadede 2027’ye kadar olan ilk 1,5 yıllık EYLEM PLANIMIZI açıklayacağım.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder