20 Ağustos 2023 Pazar

20 Ağustos 2023 Pazar 16:00 ORJAN SİTE YÖNETİMİ.........................FARKLAR VE İLİŞKİLER

KONUT YAPI KOOPERATİFİ İLE SİTE/TOPLU YAPI ARASINDAKİ FARKLAR VE İLİŞKİLER

1-KONUT YAPI KOOPERATİFİNİN GENEL AMACI VE FAALİYET SAHALARI NELERDİR?

Konut Yapı Kooperatifin amacı, ortaklarının konut ihtiyaçlarını karşılamaktır. Bu amaçla kooperatif; arsa ve arazi satın alır, ortaklarına konut yaptırır, yaptırdığı konutların mülkiyetini ortaklarına aktarır, ortaklarının sosyal, kültürel ve ekonomik ihtiyaçlarını karşılamak üzere gerekli tesisleri kurar, bu tesisleri işletir veya kiraya verir.

2-KONUT YAPI KOOPERATİFİ YÖNETİM KURULUNUN GENEL GÖREV VE YETKİLERİ NEDİR? YÖNETİM KURULU KİMİ VEYA NEYİ YÖNETİR?

a-Yönetim Kurulunun başlıca ana görev ve yetkileri şunlardır:

Kooperatifin amaçlarına, ortakların menfaatlerine ve genel kurulca belirlenen esaslara uygun arsa bulmak, arsa alımına ilişkin işlemleri yürütmek, arsayı tapu devri veya tapuya şerh verdirilecek satış vaadi sözleşmesi ile satın almak, imar planı ile arsaların parselasyonunu yaptırmak, gerekli plan, proje ve haritalar yaptırmak, bu amaçla üyelerden pay ücreti ve ilgili kuruluşlardan borç para almaktır.

b-Yukarıdaki ana görev ve yetkilerinden de anlaşılacağı gibi, Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulu, kuruluş amacına uygun olarak “sadece konut yapı kooperatifini, yani kooperatife ait taşınır ve taşınmaz mallarını ve tüzel kişiliğe sahip bir işveren olarak işçi ve memurlarını yönetmekten sorumludur”.

2-SİTE/TOPLU YAPI NEDİR? SİTE/TOPLU YAPI YÖNETİM KURULUNUN GÖREVİ NEDİR?

a-Site/Toplu yapı, bir veya birden çok imar parseli üzerinde, belli bir onaylı yerleşim plânına göre yapılmış veya yapılacak, alt yapı tesisleri, ortak kullanım yerleri, sosyal tesis ve hizmetler ile bunların yönetimi bakımından birbirleriyle bağlantılı birden çok yapıyı ifade eder. (634 sayılı KMK 9.Bölüm, Md-66, ORJAN Tatil Sitesi de bu kapsamda Toplu Yapıdır.

b-Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulunun görevi, 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunundaki hükümlere ve Site/ Toplu Yapı Yönetim Planına uygun olarak siteyi/toplu yapıyı yönetmektir. Site/Toplu Yapı içindeki Blokların yönetim sorumluğu, Blok Kat malikleri Kurulunun seçeceği Blok Yöneticilerindedir. Site/Toplu Yapının güvenliğinin sağlanması, bloklar dışında kalan site/toplu yapıya ait alt yapı tesislerinin, ortak kullanım yerlerinin, sosyal tesislerin, yeşil alanların, parkların, yolların, vb. muhafaza, bakım, onarım sorumluğu ve bu amaçla ihtiyaç duyulan aidatı toplama ve harcama sorumluluğu; Site/Toplu Yapı Yönetim Kuruluna aittir.

3-KONUT YAPI KOOPERATİFİ İLE SİTE/TOPLU YAPI ARASINDAKİ FARKLAR VE BENZERLİKLER NELERDİR;

a-Konut Yapı Kooperatifi, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’na ve bu kanuna göre hazırlanmış olan Ana Sözleşmeye göre; Site/Toplu Yapı ise 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununa ve bu kanuna göre hazırlanmış olan Site/Toplu Yapı Yönetim Planına göre yönetilir.

b-Konut Yapı Kooperatifi tüzel kişiliği nedeniyle taşınır ve taşınmaz mal edinebilir, kendi ihtiyaçlarını kendi karşılayabilir; Site/Toplu Yapı yönetimi ise tüzel kişiliği olmadığından dışarıdan hizmet satın alır.

c-Konut Yapı Kooperatifinin veya Yönetim Kurulunun kuruluş amacı veya görevi, ortaklarına konut inşa ettirmek; Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulunun görevi ise Siteyi/Toplu Yapıyı yönetmektir.

Bu durumda Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulunun, 1985 yılından beri; sitenin güvenliğini sağlama, site içindeki alt yapı tesislerinin, ortak kullanım yerlerinin, sosyal tesislerin, yeşil alanların, parkların, yolların, vb. muhafaza, bakım ve onarımlarını yaptırması yasal bir uygulama değildir, çünkü bu görevler Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulunun sorumluluğundadır.

d-Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulu, konut inşa etmek için ortaklarından ‘’pay’’ adı altında para tahsil eder; Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulu ise, sitenin ortak bakım, onarım, güvenlik vb. ihtiyaç ve giderlerini karşılamak üzere kat maliklerinden veya Blok Yöneticilerinden ‘’aidat’’ adı altında para tahsil eder.

Bu durumda Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulunun, 1985 yılından beri; konutunun borcunu bitirmiş, tapu senedini ve yapı kullanma izin belgesini almış bir ortağından ‘’pay veya aidat’’ adı altında para tahsil etmesi yasal değildir. Bu aidatı tahsil etme sorumluluğu Site/Toplu Yapı Yönetim Kuruluna aittir.

e-Konut Yapı Kooperatifindeki bireylerin statüsü “ortak veya genel kurul üyesi”; Site/Toplu Yapıdaki bireylerin statüsü ise “kat maliki veya kat malikleri kurulu üyesidir”.

f-Konut Yapı Kooperatifi ile Site/Toplu Yapı arasındaki tek benzerlik, “her ikisinde de Yönetim ve Denetim Kurullarının olmasıdır”. Ancak bu yönetim ve denetim kurullarının görevleri farklıdır.

4-KONUT YAPI KOOPERATİFİ GÖREVİNE DEVAM EDERKEN SİTE/TOPLU YAPI YÖNETİM KURULU HANGİ ŞARTLAR GERÇEKLEŞTİĞİNDE GÖREVİNE BAŞLAYABİLİR?

a-1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’nun 81nci maddesi ve Konut Yapı Kooperatifi Ana Sözleşmesinin 64ncü maddesine göre; ’Yapılan konutlar ortaklara dağıtıldıktan ve mülkiyetleri ortaklara aktarıldıktan sonra ferdi münasebete geçiş işlemlerine, yani ortakların 634 sayılı KMK’na tabi ’kat maliki’ statüsüne geçiş işlemlerine başlanır. Kat malikleri yapı kullanma izin belgelerini almayı müteakip en fazla bir yıl içinde kooperatifle ilişkisi kesilir. Yani ’ortak ve genel kurul üyeliği’ statüsü ortadan kalkar.’’ Bu yasa ve ana sözleşme hükümlerine rağmen, ORJAN Sitesinde üyelerin büyük çoğunluğu “kat mülkiyeti tapularını ve yapı kullanma izin belgelerini aldıkları halde” ferdi münasebete geçiş işlemlerine başlanmamış ve kooperatifle ilişkileri kesilmemiştir. Ancak Konut Yapı Kooperatifi, Ana Sözleşmenin 85nci maddesine göre “konutların tamamının inşasını müteakip kat mülkiyeti tapularını ve yapı kullanma izin belgelerini aldıkları takdirde İşletme Kooperatifine” dönüşebilir ve bu durumda, kat maliklerinin yeni kooperatifin ‘’ortağı ve genel kurul üyesi’’ statüsü devam eder.

b- ORJAN Tatil Sitesinin Yönetim Planı 1985 yılında hazırlanıp Burhaniye Tapu Müdürlüğüne onaylatıldığı halde o tarihten bu yana ORJAN Tatil Sitesi Yönetim ve Denetim Kurulları seçilmemiş ve Kat Malikleri Kurulları ‘’yok’’ sayılmıştır. Yönetim boşluğu halen gayri meşru olarak Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulu tarafından işgal edilmektedir. Ayrıca ORJAN Tatil Sitesinde ‘’kat maliki’’ statüsüne geçmiş eski ortak ve genel kurul üyelerinin hiçbirinin kooperatifle ilişkileri kesilmemiştir. Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulunun, kat maliki statüsüne geçen, konutunun borcunu bitiren, tapu senedini ve yapı kullanma izin belgesini alan eski ortağından ‘’pay veya aidat’’ adı altında para tahsil etmesi yasal değildir. Bu aidatı tahsil etme sorumluluğu Site/Toplu Yapı Yönetim Kuruluna aittir.

c-634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununun 12nci maddesine göre bir ana gayrimenkulde (Site/Toplu Yapıda) ‘’kat mülkiyetinin kurulabilmesi için o ana gayrimenkule ait yönetim planının hazırlanmış olması’’ gerekmektedir ki 1985 yılında hazırlanmış bir yönetim planı vardır. Ayrıca aynı kanunun 34ncü maddesine göre ‘’ ana gayrimenkulün sekiz veya daha fazla bağımsız bölümü varsa yönetici atanması mecburidir.’’ Bu durumda Konut Yapı Kooperatifi görevine devam ederken, her blokta (ana gayrimenkulde) en az sekiz kooperatif ortağının statüsü kat malikine dönüştüğü ve dolayısıyla yönetici atanma mecburiyeti doğduğu anda, o blokun 634 sayılı KMK’na göre yönetilmesi gerekmektedir.

5-BİR SİTE/TOPLU YAPI İÇİNDE HEM KONUT YAPI KOOPERATİFİ YÖNETİMİNİN HEM DE SİTE/TOPLU YAPI YÖNETİMİN BULUNMASI; GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARIN PAYLAŞIMINDA KARIŞIKLIKLARA SEBEP OLMAZ MI?

a- 4 a. Maddesinde de açıklandığı gibi; 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’nun 81nci maddesi ve Yapı Kooperatifi Ana Sözleşmesinin 64ncü maddesine göre; ‘’Kat malikleri kat mülkiyeti tapularını ve yapı kullanma izin belgelerini almayı müteakip en fazla bir yıl içinde kooperatifle ilişkisi kesilir.’’ Ayrıca Ana Sözleşmenin 85nci maddesine göre; ‘’ana sözleşmede gösterilen işlerin tamamlanması ve ferdi mülkiyete geçilip konutların ortaklar adına tescil edilmesiyle amacına ulaşmış sayılır ve dağılır. Ancak, tescil tarihinden itibaren altı ay içerisinde usulüne uygun şekilde ana sözleşme değişikliği yapılarak kooperatifin amacının ve türünün değiştirilmesi halinde (İşletme Kooperatifine dönüşmesi halinde) dağılmaya ilişkin hüküm uygulanmaz.’’

b-Bu durumda normal şartlarda Konut Yapı Kooperatifinin 1986 yılında amacına ulaşarak İşletme Kooperatifine dönüşmesi gerekirdi. Bu durum gerçekleşseydi, bir yıl için görev, yetki ve sorumlulukların paylaşımında herhangi bir karışıklık olmazdı. Kat malikleri, aynı zamanda İşletme Kooperatifinin ortağı ve genel kurul üyesi olurlardı. Ancak Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulu, hem amacını gerçekleştiremediğinden hem de Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulunun kurulmasına engel olduğundan ‘’ görev, yetki ve sorumlulukların paylaşımında bir karışıklık değil; halen yetki gaspı söz konusudur.’’

6-KONUT YAPI KOOPERATİFİ, SİTE/TOPLU YAPI YÖNETİM KURULUNUN KURULMASINI GENEL KURUL TOPLANTILARININ GÜNDEMİNE ALMIYORSA ALINMASI GEREKEN TEDBİRLER NELERDİR?

a-Geçmiş yıllarda, mevcut Konut Yapı Kooperatifi Yönetim Kurulu hakkında ‘’dava açmak’’ için gerekli girişimlerde bulunulmuşsa da dava velilinin, “dava sonuçlarının gerekli yaptırımı sağlayamayacağını bildirmesi” ve “yüksek avukatlık/dava ücretlerinin ödenmesindeki güçlükler” nedeniyle “dava açılmasından vazgeçilmişti”. 

b-Bu nedenle en uygun tedbir, öncelikle genel kurul üyelerini “Site Yönetimine” geçiş konusunda bilgilendirmek, bu konuda farkındalık yaratmak, ilk seçimli olağan Genel Kurul toplantısına kadar bu konuyu amaç edinen “yeni bir yönetim kurulu aday grubunu oluşturmak”, Ana Sözleşmenin 36’ıncı maddesi gereğince seçimli ilk olağan Genel Kurul toplantısında  mevcut Yönetim ve Denetim Kurullarını ‘’ibra etmemek’’ ve gündeme göre yapılacak seçimlerde ‘’Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulunu kuracak ve İşletme Kooperatifine dönüşümü sağlayacak’’ yeni Yönetim Kurulu aday grubu seçimle iş başına getirmektir.

7-SİTE/TOPLU YAPI YÖNETİM KURULU KURULDUĞUNDA KONUT YAPI VEYA İŞLETME KOOPERATİFİ İLE GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR NASIL PAYLAŞTIRILICAKTIR?

a-Bu sorunun cevabını bir örnekle açıklamak konunun anlaşılmasını kolaylaştıracaktır; Konut Yapı veya İşletme Kooperatifini, tüzel kişiliği ve iş gücü (hizmet personeli ve iş makinaları) kapasitesi ile il veya ilçelerdeki ‘’Belediye Başkanlıklarına’’; Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulunu, illerde ‘’Valilik’’, ilçelerde ‘’Kaymakamlık’’ teşkilatına; Kat Maliklerini de bu il veya ilçelerdeki ‘’Halka’’ benzetmek mümkündür. Vali veya kaymakam, il veya ilçenin en büyük mülki amiri sıfatıyla il veya ilçenin yönetiminden sorumlu ise; Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulu da sitenin yönetiminden sorumludur. Belediye Başkanlıkları il veya ilçede halka karşı imar, iskân, yol, ulaşım, temizlik vb. belediye hizmetinden sorumlu ise; Konut Yapı veya İşletme Kooperatifi de sitedeki kat maliklerine karşı belediye hizmetlerine benzer hizmetlerden sorumludur. Bu durumda Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulu hiyerarşik olarak İşletme Kooperatifinin üstündedir.

b-Ayrıca Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulu ve Kat Malikleri veya Kurulları; ‘’İşveren ve hizmet talebinde bulunan taraf’’, Konut Yapı veya İşletme Kooperatifi ise; ‘’işçi ve hizmet veren taraf’’ konumundadırlar. Ancak kat malikleri aynı zamanda Konut Yapı veya İşletme Kooperatifinin ortağı/genel kurul üyesi olacaklarından hem Site/Toplu Yapı Yönetim Kurulunda hem de Konut Yapı veya İşletme Kooperatifi Yönetim Kurulunda görev alabileceklerdir. Bu durumda ‘’işçi ve hizmet veren taraf’’, Konut Yapı veya İşletme Kooperatifinin istihdam ettiği işçileri olacaktır.

c-Yukarıdaki açıklamalar dikkate alınarak hazırlanacak ORJAN Tatil Sitesi/Toplu Yapı Yönetim Planında görev, yetki ve sorumluluklar açık olarak belirtilmelidir. Sanayi ve Ticaret Bakanlığın 2004/1 sayılı tebliğine uygun olarak;

 ’’Bir sitede iki ayrı yönetim ve denetim kurullarının bulunması yani iki başlı yönetim yerine, Site/Toplu Yapı Yönetim ve Denetim Kurulları aynı zamanda Konut Yapı veya İşletme Kooperatifinin Yönetim ve Denetim Kuruları olarak da görevlendirilmelidir”.  

20 Ağustos 2023

Güray Tekin

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder